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El Ministerio de Capital Humano anunció este miércoles que dispuso la conciliación obligatoria al menos por quince días en el conflicto abierto con la fábrica de neumáticos FATE, que anunció en forma sorpresiva su cierre y el despido de 920 empleados.
Ante la protesta de los trabajadores que tomaron la planta en San Fernando, el Gobierno Nacional intervino y dispuso «retrotraer la situación al estado previo al conflicto», con lo cual quedarían sin efecto los despidos anunciados al menos durante las próximas dos semanas.
Delegados sindicales que protestaban esta tarde en el predio de FATE se mostraron confiados en que esta instancia ayuda a resolver la situación porque, según dijeron a los canales de noticias que cubren la medida de fuerza, «la única forma de solucionar esto es que la empresa vuelva a producir».
«Acá realizamos una ocupación pacífica y mañana vamos a participar del paro, aunque es un paro sin movilización», señaló tras el alambrado Sebastián uno de los empleados y apuntó que la dirigencia definirá en las próximas horas como seguirá la protesta en la planta, tras el retiro de la Policía bonaerense que estuvo rodeando la planta durante la mañana. «Seguiremos en estado de alerta y movilización con la toma pacífica acá adentro», añadió.
La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dispuso «la conciliación obligatoria en el conflicto entre la empresa FATE Sociedad Anónima Industrial Comercial e Inmobiliaria y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) por el término de quince días».
Durante dicho plazo, indicó Trabajo las partes deberán también «abstenerse de adoptar medidas que alteren el normal desarrollo de las relaciones laborales, mientras se desarrollan las instancias de negociación convocadas por el Ministerio.
Además, la Secretaría de Trabajo recordó que llevó adelante las instancias administrativas para promover el diálogo entre la empresa y la representación sindical y preservar la actividad y el empleo.
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— Ministerio de Capital Humano (@MinCapHum_Ar) February 18, 2026
Y, apuntó que su intervención se remonta al 10 de junio de 2024 cuando la firma solicitó la apertura de un Procedimiento Preventivo de Crisis, tras lo cual hubo audiencias con el Sutna sin que se alcanzara un acuerdo, por lo que el procedimiento fue concluido en agosto de 2024.
En mayo de 2025, las partes suscribieron un acuerdo que contemplaba la consideración de determinados conceptos salariales como no remunerativos por un plazo determinado, junto con la reorganización de turnos y la adecuación en la modalidad de pago de horas extraordinarias. Dicho acuerdo fue debidamente homologado, añadió Trabajo.
Asimismo, indicó que en octubre de 2025 la empresa solicitó la prórroga del acuerdo alegando un agravamiento de su situación económica. Pero no se presentó un nuevo acuerdo suscripto entre las partes y la parte empresaria efectuó una presentación denunciando medidas adoptadas por el gremio.
Capital Humano añadió que «continuará promoviendo las instancias de mediación necesarias, en resguardo del empleo y del cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social vigente».
Kicillof se mete en el conflicto y también dictó la conciliación obligatoria
El Gobierno bonaerense de Axel Kicillof también se metió en el conflicto por el cierre de FATE y dictó la conciliación obligatoria por 15 días, dejando sin efecto los despidos de los más de 900 trabajadores de la empresa.
«El ministerio de Trabajo bonaerense dictó este mediodía la conciliación obligatoria en el conflicto desatado en la madrugada de este miércoles en la empresa FATE, en el partido de San Fernando, de modo tal que los 920 despidos anunciados unilateralmente por la empresa quedaron sin efecto hasta tanto las partes encuentren una fórmula de acuerdo para resolver el conflicto», destacó el Ejecutivo bonaerense a través del Ministerio de Trabajo provincial.
Agregaron que «mediante la Disposición 2027-17 GDEBA-DPNCMTGP, la cartera laboral a cargo de Walter Correa dio por iniciado un período de conciliación obligatoria por el plazo de quince (15) días, de acuerdo con lo establecido en el Artículos 28, 29 y concordantes de la Ley 10.149, retrotrayendo las acciones al inicio del conflicto”.
Desde la cartera laboral bonaerense la medida fue adoptada “a fin de preservar la paz social”. La medida fue anunciada después de una reunión en la que participaron representantes del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) y funcionarios bonaerenses.
El Gobierno bonaerense intimó “a la asociación sindical y por su intermedio, a los trabajadores por ella representados, a dejar sin efecto toda medida de acción directa que estuviesen implementando y/o tuvieran previsto implementar”, y también intimó a la empresa “a dar estricto cumplimiento a todas las obligaciones a su cargo en el marco de las relaciones laborales para con las trabajadoras y trabajadores representados por la entidad sindical citada, retrotrayendo el estado de situación y las acciones al inicio del conflicto”.
